តម្លៃនៃទេពកោសល្យ
យើងយកចិត្តទុកដាក់លើការរៀនសូត្រ ការអនុវត្ត និងការច្នៃប្រឌិត។តម្លៃសំខាន់ៗរបស់យើងអនុវត្តចំពោះអ្នកគ្រប់គ្នានៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ហើយយើងជឿថាយើងនឹងជោគជ័យ ប្រសិនបើយើងចែករំលែកមហិច្ឆតាដូចគ្នា។
លក្ខណៈសម្បត្តិ:មានចិត្តច្បាស់លាស់ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម មានសក្តានុពលខ្លាំង។
គោលការណ៍ជ្រើសរើស៖ មិនថាសម្រាប់មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ ឬសម្រាប់មុខតំណែងអ្នកគ្រប់គ្រងនោះទេ យើងជ្រើសរើសទេពកោសល្យដោយគោលការណ៍ដែលបេក្ខជនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការងារបច្ចុប្បន្ន ហើយមានសក្តានុពល និងសម្របខ្លួនខ្លាំង។កម្មវិធី "Fast Fostering" កម្រិតខ្ពស់របស់យើងនឹងរកឃើញយ៉ាងពេញលេញនូវសក្តានុពលរបស់គាត់ និងលើកទឹកចិត្តគាត់ឱ្យសម្រេចបាននូវវឌ្ឍនភាពកាន់តែច្រើន។
ការបណ្តុះបណ្តាល និងការរីកលូតលាស់
យើងជឿថាបុគ្គលិកគួរតែរីកចម្រើនជាមួយក្រុមហ៊ុន ដូច្នេះហើយយើងលើកទឹកចិត្តឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នារៀន និងរីកចម្រើននៅពេលធ្វើការ។ការតស៊ូនិងការឆ្លងកាត់ដោយខ្លួនឯងគឺជាវិញ្ញាណដែលគេគោរពបំផុតនៅទីក្រុង Changsu។
ជម្រះផ្លូវអាជីព
ដើម្បីសម្រេចបាននូវការអភិវឌ្ឍន៍ឈ្នះ-ឈ្នះទាំងសាជីវកម្ម និងនិយោជិត យើងអនុវត្តការគ្រប់គ្រងការងាររបស់និយោជិត ដោយលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យស្វែងយល់ពីសមត្ថភាព និងផ្លូវអាជីពរបស់ពួកគេជាបន្តបន្ទាប់។កម្មវិធីជោគជ័យមុខតំណែងស្នូល និងកម្មវិធីផ្លាស់ប្តូរការងារសម្រាប់បុគ្គលិកសំខាន់ៗក៏មានតួនាទីនៅក្នុង Changsu ផងដែរ។ដូច្នេះ និយោជិតជ្រើសរើសផ្លូវអាជីពរបស់ពួកគេទៅតាមចំណាប់អារម្មណ៍របស់ពួកគេ ហើយផ្តោតលើជំនាញ ឬការគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេបន្ថែមទៀត ដូចដែលបានបង្ហាញខាងក្រោម។
បង្កើតអង្គការតម្រង់ទិសការសិក្សា
យើងប្ដេជ្ញាចិត្តក្នុងការកសាងអង្គការដែលផ្តោតលើការសិក្សា ដើម្បីជំរុញស្មារតីការងារជាក្រុមក្នុងកម្លាំងការងារ ដោយផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការបណ្តុះបណ្តាល និងឱកាសសិក្សាជាប្រចាំ ដើម្បីជំរុញសក្តានុពល និងឆន្ទៈរបស់មនុស្សគ្រប់គ្នាក្នុងការសហការ រួមចំណែក និងធ្វើឱ្យមានការទម្លាយពីខ្លួនឯង ក៏ដូចជាក្រុម។
កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលច្រើន និងទូលំទូលាយ
យើងផ្តល់ឱកាសសិក្សាទូលំទូលាយសម្រាប់បុគ្គលិករបស់យើង រួមទាំងការតំរង់ទិស ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញគ្រប់គ្រង ការបណ្តុះបណ្តាលការងារជាក្រុមបន្ថែម កម្មវិធី EMBA កម្មវិធី EDA សម្រាប់បុគ្គលិកឯកទេស និងអ្នកគ្រប់គ្រងកម្រិតខ្ពស់ និងសិក្ខាសាលាបច្ចេកទេស និងការស៊ើបអង្កេត។
ទីប្រឹក្សា និង "កម្មវិធីដឹកជញ្ជូន"
នៅថ្ងៃដំបូងដែលបុគ្គលិកថ្មីមកក្រុមហ៊ុន នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សចាត់តាំងគាត់ជាទីប្រឹក្សាដើម្បីជួយគាត់ឱ្យសមនឹងបរិយាកាសថ្មីឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន និងបង្កើនជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់គាត់ និងណែនាំគាត់ឱ្យធ្វើផែនការការងារកាន់តែប្រសើរ។
ការលើកទឹកចិត្ត
យើងទាក់ទាញ និងរក្សាមនុស្សដោយយន្តការកំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលមានលក្ខណៈប្រកួតប្រជែង និងសំណងសកម្មដែលភ្ជាប់ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់បុគ្គលទៅនឹងការអនុវត្ត និងការរួមចំណែករបស់គាត់ គម្លាតប្រាក់ចំណូលរបស់បុគ្គល និងការពារសមភាពនិយម។ទន្ទឹមនឹងនេះ យើងដកកត្តាផ្ទាល់ខ្លួន និងកំណត់សំណងរបស់បុគ្គលម្នាក់ដោយវាយតម្លៃការអនុវត្តរបស់គាត់ជាមួយនឹងស្តង់ដារបរិមាណគោលបំណង។
ក្រៅពីអត្ថប្រយោជន៍ទាំងអស់ដោយច្បាប់ជាតិ យើងយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតអំពីអារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួន និងតម្រូវការរបស់បុគ្គលិកគ្រប់រូបដើម្បីធ្វើឱ្យពួកគេមានអារម្មណ៍នៅផ្ទះ។អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមរបស់យើងមានដូចជា៖ កន្លែងទទួលទានអាហាររបស់បុគ្គលិក ឡានក្រុងដឹកភ្ញៀវ ពិធីខួបកំណើត កាដូខួបកំណើត ប្រាក់រង្វាន់អាពាហ៍ពិពាហ៍ ប្រាក់លើកទឹកចិត្តសម្រាប់ពិធីបុណ្យសព ប្រាក់រង្វាន់ប៉ាតង់ មូលនិធិសកម្មភាពផ្នែក សកម្មភាពល្បែងស៊ីសង នំព្រះខែ អាហារពេលល្ងាចចុងឆ្នាំ។ល។ គ្រឿងបរិក្ខារ និងសកម្មភាពផ្សេងៗមានប្រជាប្រិយភាពយ៉ាងទូលំទូលាយ ដូចជាបណ្ណាល័យ កន្លែងអាន និងកាហ្វេ កន្លែងហាត់ប្រាណ កន្លែងសម្រាកលំហែកាយ ទិវាវប្បធម៌ និងសុខភាព ការប្រជុំកីឡាជាដើម។
អាហារដ្ឋានបុគ្គលិក
បណ្ណាល័យ
មជ្ឈមណ្ឌលហាត់ប្រាណ
មជ្ឈមណ្ឌលហាត់ប្រាណ
ចូលឆ្នាំសកល
ឡប់ប៊ី
ចូលរួមជាមួយយើង
ព័ត៌មានការងារ
សូមតាមដានកាលវិភាគ និងព័ត៌មាននៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ហើយត្រូវប្រាកដថាអ៊ីមែល និងទូរសព្ទរបស់អ្នកមាន។
ពិព័រណ៍ការងារ
① យើងទន្ទឹងរង់ចាំការទំនាក់ទំនងទល់មុខជាមួយអ្នក ហើយស្វាគមន៍ដោយស្មោះអស់ពីចិត្តចំពោះអ្នកដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍។ការណែនាំលម្អិតនឹងត្រូវបានចូលរួម។
② សម្រាប់អ្នកដែលខកខានពិព័រណ៍ការងារ សូមចូលទៅកាន់គេហទំព័ររបស់យើង www.chang-su.com.cn សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម និងការដាក់ពាក្យការងារ។
③ យើងនឹងស្នើរតំណែងដែលសាកសមបំផុតសម្រាប់អ្នក យោងទៅតាមចំណាប់អារម្មណ៍ និងប្រវត្តិរបស់អ្នក។កំណែចុងក្រោយនិងច្បាប់ចម្លង។
សម្ភាស
យើងនឹងរៀបចំកិច្ចប្រជុំសម្ភាសន៍បន្ទាប់ពីពិព័រណ៍ការងារ។សូមយកឯកសារពាក់ព័ន្ធជាមួយអ្នកទៅកិច្ចប្រជុំ៖ ប្រតិចារិកផ្លូវការ (បិទដោយសាលា) វិញ្ញាបនបត្រកម្រិតភាសាអង់គ្លេស (ឬប្រតិចារឹក) វិញ្ញាបនបត្រកម្រិតកុំព្យូទ័រ និងសម្ភារៈផ្សេងទៀតដែលបញ្ជាក់ពីការអនុវត្តរបស់អ្នកនៅសាលា (កំណែដើម និងច្បាប់ចម្លង នៃវា) ។
កិច្ចព្រមព្រៀង
យើងនឹងជូនដំណឹងដល់អ្នកឱ្យចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានអនុញ្ញាត។ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្តទទួលយកការផ្តល់ជូននេះ សូមផ្តល់ច្បាប់ដើម និងច្បាប់ចម្លងនៃប្រតិចារិកផ្លូវការ។
មុខតំណែង៖ ជំនួយការវិស្វករអគ្គិសនី
មុខតំណែង៖ ស្មៀនពាណិជ្ជកម្មបរទេស
មុខតំណែង៖ អ្នកឯកទេសស្រាវជ្រាវទីផ្សារ
មុខតំណែង៖ ជំនួយការវិស្វករមេកានិក
មុខតំណែង៖ តំណាងផ្នែកលក់ (ជនបរទេស)